複雑なシフトも

複雑なシフトも
ボタン1つで自動生成。
最低出勤人数も、早番・遅番の必要人数も、役職ごとの公休や有給の上限も、店舗ごとに数値で設定できます。
30日間無料。翌月のシフトを1周期まるごと自動作成でお試しいただけます(クレジットカード登録は不要)。

美容室
美容室(美容院)では、早番・遅番など美容師特有のシフトも、希望を尊重しながら自動で調整します。
オーナーと店長とスタッフで、並ぶ機能が変わります。
スタッフに並ぶのは自分のシフトと希望入力。店長にはそこへ自店のシフトとスタッフの管理が、オーナーには店舗管理や契約情報までが加わります。

オーナーでログインしたときの画面です。
希望を尊重しながら、残りのシフトは自動で公平に埋まります。
希望シフトを入力
スタッフは勤務可能日・希望休をシステム上で提出するだけ。入力の手間は最小限のままです。
空きマスを自動で割当
希望日以外の空いているマスに、必要人数やメニューの条件を満たす形でシステムが自動的にシフトを割り当てます。
出勤バランスも自動調整
直近の勤務実績を踏まえて、特定のスタッフに勤務や休みが偏らないようバランスを取ります。
シフト作成の負担を減らす、3つの仕組み
希望シフトはオンラインで提出
スタッフは勤務可能日・希望休をシステム上で提出でき、紙やLINEでのやり取りが不要になります。
店舗・役職に合わせたルール設定
必要人数や勤務条件は企業・店舗ごとに個別設定可能。早番・遅番の必要人数、レジ担当、役職ごとの休みの上限日数まで、店舗の運用に合わせて調整できます。
偏りのない自動調整
直近の勤務実績を見ながら、特定のスタッフに勤務や休みが偏らないよう自動で調整します。希望を出した人を優先しつつ、公平さも保ちます。
オーナーの「困った」に応える追加機能
企業ごとにオン/オフを切り替えられるオプション機能です。現在は美容室向けに提供中で、他業種にも順次対応予定です。各機能のラベルは、その機能が使えるようになる最小のプランを表します(上位プランではすべて使えます)。
有給休暇管理
スタンダード有給の残日数・繰越期限を管理し、労基法が定める年5日取得義務の消化状況も自動で表示します。
週20時間ラインのアラート
スタンダードパート勤務のスタッフの週あたり予定労働時間を集計し、社会保険の適用の目安となる週20時間に達した週・近づいた週をお知らせします(加入要否そのものの判定は行いません)。
シフト交換・代打依頼
スタンダードスタッフ同士で「この日代わってほしい」を申請でき、店長・副店長がその場で承認できます。
未提出者へのリマインド
スタンダードシフト希望が未提出のスタッフへ、ワンクリックでリマインドメールを送れます。
人件費シミュレーション
プレミアムシフトを組んだ時点で、社会保険の会社負担分まで含めた概算人件費と、売上目標に対する人件費率が分かります。
実績打刻・CSV出力
プレミアム出退勤の実績を記録し、予定シフトとの突合・給与ソフト向けCSV出力ができます。
残業・深夜・休日割増の集計
プレミアム実績打刻から、法定時間外・深夜(22時〜5時)・休日出勤の概算時間を自動集計します。36協定の上限(月45時間)を目安にした人別の累計もあわせて確認できます。
複数店舗をまたぐ応援シフト
プレミアム人手が足りない日に、他店舗のスタッフをその日だけ応援として組み込めます。
外部予約サイトへのショートカット
全プランホットペッパービューティーなど、店舗ごとの予約管理ページへワンクリックで遷移できるリンクを設定できます。
料金プラン
資料請求や商談は不要。お申し込み後、30日間の無料トライアルで翌月のシフト作成を 1周期試してから、そのままご契約いただけます。
月払い・年払いをお選びいただけます(年払いは実質2か月分お得)。
ベーシック
¥3,980/月〜(税込)
1店舗まで。2店舗目以降は+¥2,000/店舗
こんな方におすすめ
まず1店舗で、シフト作成の自動化を試したい方に
- シフト希望提出・自動割り当て
- ルール設定
- ユーザー管理・店舗管理
- スタッフ10名まで登録可能
スタンダード
¥7,980/月〜(税込)
1店舗まで。2店舗目以降は+¥3,000/店舗
こんな方におすすめ
有給・労務まわりの管理までまとめて任せたい方に
- ベーシックの全機能
- スタッフ数無制限
- 有給休暇管理
- シフト交換・代打依頼
- 未提出者へのリマインド
- 週20時間ライン(社会保険)のアラート
プレミアム
¥14,800/月〜(税込)
1店舗まで。2店舗目以降は+¥5,000/店舗
こんな方におすすめ
複数店舗の運営・人件費まで見える化したい方に
- スタンダードの全機能
- 人件費シミュレーション
- 実績打刻+CSV/Excel出力
- 残業・深夜・休日割増の集計
- 複数店舗をまたぐ応援シフト
表示は月払いの料金です。年払い(実質2か月分お得)は、ご契約手続きの画面で月払い/年払いを切り替えてお選びいただけます。
10店舗以上のチェーン運営の方へ
店舗数に応じたお見積りと、請求書払い(月末締め・翌月末払い)に対応します。まずはご相談ください。
美容室以外の業種をご検討の方へ
飲食店・小売・クリニックなど、美容室以外の業種でのシフト自動作成も個別対応でご相談を承っています。ご希望の業種をお聞かせください。
標準プランに無い独自の運用フローが必要な場合は、フルカスタマイズにも対応可能です(別途お見積り)。お問い合わせください。
始め方はシンプル
無料登録
企業情報と管理者アカウントを入力するだけで、すぐに使い始められます。
ルールを設定
業界・店舗ごとの必要人数や勤務条件を設定します。
自動でシフト作成
希望シフトをもとに、ワンクリックで空きマスを自動割当。あとは確認するだけ。
お役立ちコラム
美容室・サロンのシフト作成や労務管理を効率化するためのヒントをまとめています。
美容室のシフト共有|写真をLINEで送る運用の限界と直し方
スプレッドシートで組んだシフトを写真に撮ってLINEで送る運用は、どれが最新か分からなくなり、悪気のないまま当日の食い違いを生みます。配るのをやめて見に来てもらう形への変え方と、紙が必要な場面の扱い方を整理します。
記事を読む美容室のシフトの組み方|公休から埋める順番と手直しのコツ
シフト作成の手戻りは、埋める順番で決まります。希望・公休・レジ担当・出勤人数・早番遅番の順に、動かせる幅の小さい条件から置いていく手順を、土日の休みの上限の決め方や、早番遅番のバランスの直し方まで具体的に整理します。
記事を読む美容室の有給5日取得義務|パートも対象になる条件と期限の管理
年10日以上の有給が付与されるスタッフには、年5日を取得させることが会社の義務です。週4日勤務のパートが対象に入る条件、人ごとに違う期限の考え方、シフトを組む段階で消化させる進め方を、付与日数の一覧つきで整理します。
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